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前言/ INTRODUCTION

內(nèi)部培訓師(shī)的(de)培養，已經日(rì)益成為(wèi)學習(xí)型組織不斷發展和(hé)建立培訓體(tǐ)系的(de)一個(gè)重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓師(shī)的(de)培育上(shàng)，很(hěn)多企業(yè)依然存在着諸多的(de)問(wèn)題。對(duì)于內(nèi)部培訓師(shī)而言，經常遇到以下(xià)問(wèn)題：

展示：緊張怯場(chǎng)，而不是自(zì)信滿滿

台風(fēng)：僵硬死闆，而不是專業(yè)規範

聲音(yīn)：平鋪直叙，而不是抑揚頓挫

開(kāi)場(chǎng)：死氣沉沉，而不是眼前一亮(liàng)

邏輯：結構混亂，而不是井然有(yǒu)序

結尾：草草收尾，而不是意猶未盡

教學：照(zhào)本宣科(kē)，而不是形式多樣

互動：單向灌輸，而不是雙向參與

控場(chǎng)：機(jī)械被動，而不是收放(fàng)自(zì)如

……

2024年(nián)8月(yuè)30-31日(rì)某上(shàng)市(shì)國(guó)企請慧森咨詢高(gāo)級講師(shī)魏老(lǎo)師(shī)到企業(yè)進行《授課有(yǒu)術-卓越培訓師(shī)授課技(jì)巧》培訓。

魏老(lǎo)師(shī)16 年(nián)如一日(rì)，專注且隻講一門：TTT 系列課程。在這(zhè)漫長(cháng)的(de) 16 年(nián)裏，不斷深入研究、精心打磨，積累了豐富的(de)知識和(hé)經驗，确保所講內(nèi)容極具價值和(hé)深度，能夠為(wèi)學員(yuán)提供實實在在的(de)幹貨。

 始終堅持隻教您那(nà)些能聽(tīng)得懂、學得會、用得上(shàng)的(de)技(jì)能。采用生(shēng)動形象的(de)教學方式，将複雜(zá)的(de)知識簡單化(huà)、趣味化(huà)，讓您在輕松愉悅的(de)氛圍中學習(xí)，快速掌握實用技(jì)能。

 堅決摒棄那(nà)些消化(huà)不了的(de)、故弄玄虛的(de)、無法落地(dì)的(de)內(nèi)容。隻講真正對(duì)您有(yǒu)幫助、能夠在實際工(gōng)作(zuò)中發揮作(zuò)用的(de)知識和(hé)技(jì)能，讓您的(de)學習(xí)能夠取得實實在在的(de)效果。

善于用通(tōng)俗的(de)語言講解專業(yè)的(de)知識，讓深奧的(de)專業(yè)知識變得通(tōng)俗易懂。在課堂中，通(tōng)過潛移默化(huà)的(de)方式，引導您發生(shēng)改變，讓您在不知不覺中提升自(zì)己，實現(xiàn)真正的(de)成長(cháng)和(hé)進步。

魏老(lǎo)師(shī)通(tōng)過理(lǐ)論+讨論+演練+視(shì)頻(pín)+分享的(de)方式，讓學員(yuán)通(tōng)過現(xiàn)場(chǎng)演練，學以緻用，學員(yuán)們積極參與，反饋效果非常好(hǎo)，老(lǎo)師(shī)講的(de)知識和(hé)技(jì)巧馬上(shàng)就能用。

學員(yuán)反饋

公司梁部長(cháng)：參訓學員(yuán)都(dōu)是公司各個(gè)方面的(de)骨幹，今後要擔負起對(duì)員(yuán)工(gōng)的(de)培訓任務，感謝(xiè)魏老(lǎo)師(shī)的(de)精彩授課，勉勵大家(jiā)将老(lǎo)師(shī)講的(de)知識技(jì)能融入自(zì)己的(de)工(gōng)作(zuò)中，并提出10月(yuè)份大家(jiā)就要正式給公司新進員(yuán)工(gōng)開(kāi)展系統內(nèi)訓。